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En España cada vez es más frecuente encontrar a latinoamericanos ocupando puestos de trabajo que requieren estudios universitarios, idiomas y experiencia laboral, atrás quedo la idea del inmigrante como una persona sin estudios y destinada solamente a ocupar cargos con escasos conocimientos y preparación. A día de hoy diversas empresas apuestan por el talento latinoamericano e incluso desde la Generalitat de Catalunya se estudia una ley de acogida para facilitar no sólo la llegada de los nouvinguts, sino también para detectar a inmigrantes con estudios profesionales y poder facilitarles su integración al mercado laboral.
Hace algunos años que algunas empresas españolas tienen que recurrir a la contratación en origen para cubrir la falta de personal en sus empresas, era y sigue siendo bastante usual la selección de personas para trabajar en el sector de la hostelería, comercio, servicio doméstico, etc. Pero ahora se esta solicitando personal profesional para trabajar en sectores como la sanidad o la informática. Colombia es uno de los países que ha firmado con España un convenio de flujos migratorios, la última convocatoria presentada en marzo demandaba alrededor de 101 enfermeros y 10 médicos cirujanos para venir a trabajar a diferentes comunidades en España. Oportunidades como está son un claro ejemplo para los miles de inmigrantes latinoamericanos que residen en España y tienen una carrera universitaria, experiencia y las ganas de ejercer su profesión.
Para los profesionales que se encuentran en España universidades como la Autónoma de Barcelona UAB, a través de la Fundación Solidaria, cuentan con programas dirigidos a inmigrantes con el fin de contribuir a su inserción social y laboral por medio de la promoción del acceso a estudios universitarios. Concretamente el año pasado la UAB, presentó una convocatoria de becas destinadas a inmigrantes de origen extracomunitario residentes en España para favorecer su formación continua. Específicamente se concedieron 12 matriculas gratuitas para cursar, postgrados y masters, ofrecidos por esta universidad. Entre los requisitos para acceder éste programa de ayudas económicas, figuraba contar con una titulación académica y residir en España por cualquier motivo excepto por estudios.
Un análisis sobre las previsiones de contratación para este año, elaborado por el periódico empleo y expansión, realizado sobre 57 empresas, señala que hay 20.800 oportunidades de empleo en toda España para recién titulados universitarios con poca o sin experiencia laboral. Entre las empresas que están a la caza de profesionales en sectores como: administración, economía, comerciales, derecho, diseñadores de interiores técnicos ingenieros, titulados en turismo, medicina contabilidad y finanzas, química, se encuentran algunas de las siguientes empresas: Europcar, Cortefiel, Ericcson, BT España, L’oreal, Accenture,3M España, Hospital de Madrid.
Por otra parte, para los profesionales en el sector sanitario, El Consell d’Enfermeria de Catalunya ha señalado que para lograr atender la fuerte demanda asistencial que no para de aumentar hacen falta unas 2000 enfermeras más, especialmente en los hospitales, ya que mientras en Europa hay 8,4 enfermeras por cada 1.000 habitantes en Catalunya la cifra es únicamente de 5.9.
En cuanto a los profesionales que están en América Latina, La Fundación Carolina es una de las entidades que promueve las relaciones culturales y de cooperación en el ámbito educativo y científico entre España y la comunidad Iberoamericana, por ello cuenta con un programa de formación con el objetivo de facilitar y promover la ampliación de estudios de licenciados universitarios, postgrados, doctorados y especializaciones, a profesionales procedentes de Latinoamérica. Para el curso 2007-2008 el número total de becas es de 1.650, para adelantar estudios de postgrado y formación continua.
Fuente: Mundo Hispano |
